ยินดีต้อนรับเข้าสู่ เว็บไซต์ เทศบาลตำบลหงส์หิน
ตราสัญลักษณ์
คำขวัญตำบลหงส์หิน
ประวัติความเป็นมา
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
ตำนานเจ้าหงส์หิน
ค่าวหงส์หิน
โครงสร้างหน่วยงาน
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
นโยบายคณะผู้บริหาร
ภาษี
เทศบัญญัติ
ข้อมูลการติดต่อ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
กระดานสนทนา
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
Link เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การแสดงเจตจำนงของผู้บริหาร
แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี
แผนดำเนินงานประจำปี
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาประจำปี
ข้อมูลพื้นฐาน
กลุ่มอาชีพ
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
สถานที่น่าสนใจ
สายตรงถึงผู้บริหาร
รายงานแสดงรายรับรายจ่ายและงบทดลองประจำเดือน
รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส
งบแสดงฐานะการเงินและงบอื่นๆ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ผลงานและกิจกรรม
กิจการสภา
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ประกาศ จัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาล เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล
การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์ ทต.หงส์หิน2566
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือก
หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกําหนดเงินโบนัสท้องถิ่น
หลักเกณฑ์พัฒนาบุคลากร (ประกาศ-ก.ถ.-เรื่อง-การกำหนดหลักสูตรการพัฒนา
.หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
233_2448_มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560
ประกาศก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
ประกาศสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินของบุคลากรครู
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครู
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินของพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น
ประกาศหลักเกณฑ์ ปี2566
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
ส่งประกาศใช้แผนอัตรากำลัง
ภาระค่าใช้จ่ายปรับโรงสร้างใหม่
แผนภูมิโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
บัญชีแสดงจัดคนลงสู่ตาแหน่งและการกำหนดเลขที่ตาแหน่งในส่วนราชการ
นโยบายกลยุทธ์การบริหาร และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2565
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
นโยบายการบริหารงานบุคคล
แบบฟอร์มต่างๆ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
นโยบาย การต่อต้านการรับสินบน ไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
พ.ร.บ./พ.ร.ก.
กฎกระทรวง/ระเบียบฯ
ระเบียบกฏหมายอื่นๆ
เทศบัญญัติเทศบาลตำบลหงส์หิน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
เว็บไซต์จังหวัดพะเยา
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
มาตรฐานการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
เว็บไซด์การฌาปนกิจสงเคราะห์ข้าราชการและบุคลากรท้องถิ่น
แบบฟอร์มเอกสารดาวน์โหลด/เอกสารการจดทะเบียนพานิชย์
©
NTwebsite.com
09-1880-7874
การแสดงผลบนหน้าเว็บไซต์จะสมบูรณ์ที่สุดในระบบ Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Internet Explorer 8 ขึ้นไป
หน้าแรก
I
ติดต่อเทศบาล